Samenvatting
Het Werkplezier Spel is
bedoeld om zicht te krijgen op wat
bijdraagt en afbreuk doet aan het
plezier in je werk, waarna je kunt
bepalen of je daar als individu of als
collega’s iets aan kan of wil doen.
Het spel bestaat uit 170
kaarten, verdeeld over drie groepen:
1) Werkmotieven
(algemeen en specifiek), zoals je
nuttig voelen of
een inspirerende
leidinggevende.
2) Prettig
gedrag (van jezelf of van anderen),
zoals interesse tonen in collega’s
of het
nakomen van afspraken.
3) Onprettig
gedrag (van jezelf of van anderen) zoals
klagen of
intimiderend gedrag.
Naast de kaarten bestaat
het spel uit 60 fiches in zes kleuren.
De auteurs hebben in totaal zes
spelvormen beschreven. Het spel is
geschikt voor individuele coaching,
loopbaanplanning, teambuilding,
trainings- en opleidingsgroepen en
intervisie.
Een leuk hulpmiddel
Voor een gedegen recensie
hebben we met vier collega’s van Het
Laar één spelvorm uitgeprobeerd met de
titel ‘Plezier in je huidige werk?’ Er
zijn hierbij twee doelen beschreven:
elkaars werkmotieven beter leren kennen
en bespreken hoe je het plezier in je
werk kunt houden of vergroten. Na
anderhalf uur zijn we klaar met deze
spelvorm, waarbij we unaniem van mening
zijn dat het een leuk en bruikbaar
hulpmiddel is om met elkaar in contact
te komen over je werkmotieven. Het
blijkt dat we allemaal kennis willen
delen en openstaan voor nieuwe
werkwijzen. We hebben dan ook meteen
afspraken gemaakt over collegiale
consultatie en een aantal energiegevende
acquisitieacties.
De handleiding voor de
spelvormen is begrijpelijk en nuttig en
laat voldoende mogelijkheden open om
zelf variaties te bedenken. Het spel is
aan de prijzige kant: 33 euro voor 170
kaartjes en 60 fiches.
Tot slot heb ik nog
enkele tips voor de makers van het spel.
Lever via Internet een lijst met alle
(genummerde) werkmotieven en
gedragingen, zodat je ze snel kunt
aankruisen en later de kaarten op tafel
kunt terugvinden als je de fiches moet
leggen.
De spelvorm ‘Waar heb jij
last van?’ zou ik in een collegiale
setting uitsluitend onder deskundige
begeleiding uitvoeren. De kaarten
ongewenst lichamelijk contact,
onaangename hygiënische gewoontes, ten
onrechte ziekmelden en slijmen
bij de baas kunnen uitermate
relevant zijn, maar ook de pleuris doen
uitbreken. Hoezo Werkplezier?
Rating:
ISBN 97890-74123-204,
2008, doosje met 170 kaarten, spelregels
voor zes spelvormen en 60 gekleurde
fiches, prijs: € 32,95.
