|
Lijkt motiveren vooral op trekken en sleuren? Waarom zijn
mijn medewerkers zo moeilijk in beweging te krijgen? Wat motiveert mijn
medewerkers nu eigenlijk? Beloning en zekerheid of uitdaging en
afwisseling? Je leert door coaching en training inzicht te krijgen in de
drijfveren van je team. Ook ontdek je je eigen impliciete
veronderstellingen. Het vraagt vervolgens lef om gebaande paden te
verlaten. Na dit traject weet je precies wat effectief motiveren is en
kun je er naar handelen. Coaching-on-the-job vergroot het succes van de
implementatie.
|