Voor tijdelijke ondersteuning, bijvoorbeeld ter vervanging van ziekte, tijdens zwangerschapsverlof, voor speciale projecten of voor extra ondersteuning tijdens drukke periodes, bieden wij HRM advies op maat. Bel gerust voor een afspraak met onze ervaren HR adviseur Dorothee Bontje om de mogelijkheden door te spreken. 

Een andere mogelijkheid is om ons als uitdagende sparringpartner in te zetten om de koers van je organisatie tegen het licht te houden. Je kunt bij ons terecht met vragen over motiveren en inspireren, ontwikkelingsgericht personeelsbeleid, verzuimbeleid en ‘binden en boeien’ van medewerkers.
Wij kijken als betrokken buitenstaander onbevooroordeeld naar je personeelsbeleid, opleidingsbeleid of HRM beleidsplan. We geven feedback waar je verder mee kunt. Onze jarenlange praktijkervaring, kennis van HRM en didactische kwaliteiten staan garant voor een goed gesprek. Je kunt in dit gesprek je eigen ideeën aanscherpen en je krijgt nieuwe ideeën aangereikt die passend zijn voor je organisatie. Je moet wel tegen een stootje kunnen, want zoete broodjes bakken we niet.

Spreekt ons fundament je aan en zoek je een uitdagende sparringpartner om je HRM beleid tegen het licht te houden? Dan ben je bij ons aan het goede adres!