|
Je hebt een nieuwe functie gekregen, je bent enthousiast
en je ziet het als een echte uitdaging. Het is wel een hele kluif en je
kunt wel een tijdje extra ondersteuning gebruiken. Coachingsgesprekken
geven je meer zelfinzicht en een inventarisatie van je belangrijkste
aandachtspunten. Na een nadere analyse kun je met behulp van oefeningen
tot actie overgaan. Je zelfvertrouwen groeit. Je ontdekt je normen en
waarden en durft er voor te gaan staan. Je kent je prioriteiten en
handelt er naar. Na verloop van tijd heb je de begeleiding niet meer
nodig.
|
